25.01.2015. с дополнениями 2019. Тема статьи:
Индексация трудовых и социальных
пенсий
Коэффициенты индексации
размера страховой части трудовой пенсии по старости
- с 01.01.2019 - 1,0705
- с 01.01.2018 - 1,037
- с 01.02.2017 - 1,054
- с 01.02.2016 - 1,040
- с 01.02.2015 - 1,114
- с 01.04.2014 - 1,017
- с 01.02.2014 - 1,065
- с 01.04.2013 - 1,033
- с 01.02.2013 - 1,066
- с 01.04.2012 - 1,0341
- с 01.02.2012 - 1,070
- с 01.02.2011 - 1,088
- с 01.04.2010 - 1,063
- с 01.08.2009 - 1,075
- с 01.04.2009 - 1,175
- с 01.04.2008 - 1,075
- с 01.02.2008 - 1,120
С 2016 года страховая пенсия и фиксированная выплата к ней
у работающих пенсионеров индексироваться не будет
.
ДАННЫЕ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПЕНСИИ
(Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) С 1 января 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий (страховую и накопительную) и действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан, а также расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования - т.н. "новая пенсионная формула". По новой пенсионной формуле размер страховой пенсии рассчитывается исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов, отражающих в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица. В свою очередь, индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы) рассчитываются с учетом суммы уплаченных страховых взносов, продолжительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию. Размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. С 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты к страховой пенсии (аналога бывшего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости). В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон), размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.Таким образом, размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:
1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год; 2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату.В соответствии с частью 6 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в 2015 году стоимость одного пенсионного коэффициента:
1) с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за 2014 год, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации; 2) с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом произведенной корректировки на индекс роста потребительских цен. При этом указанный коэффициент не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховых пенсий.
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)
| Дата, с которой увеличивается стоимость одного пенсионного коэффициента | Индекс роста потребительских цен | Размер (в рублях) | Основание |
| С 01.01.2024. | 1,055 | 116,63 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2023. | 1,056 | 110,55 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2022. | 1,059 | 104,69 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2021. | 1,063 | 98,86 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2020. | 1,066 | 93,00 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2019. | - | 87,24 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2018. | - | 81,49 руб. | Федеральный Закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ |
| С 01.04.2017. | - | 78,58 руб. | Федеральный Закон от 19.12.2016 № 416-ФЗ |
| С 01.02.2017. | 1,054 | 78,28 руб. | от 19.01.2017 N 35 |
| С 01.02.2016. | 1,04 | 74,27 руб. | Федеральный Закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ |
| С 01.02.2015. | 1,114 | 71,41 руб. | Постановление Правительства РФ от 23.01.2015 N 39 |
| С 01.01.2015. | - | 64,10 руб. | Установлен ч. 1 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ |
| Дата, с которой увеличивается размер фиксированной выплаты к страховой пенсии | Коэффициент индексации | Размер (в рублях) | Основание |
| С 01.01.2024. | 1,055 | 7 131,34 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2023. | 1,056 | 6 759,56 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2022. | 1,059 | 6 401,10 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2021. | 1,063 | 6 044,48 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2020. | 1,066 | 5 686,25 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2019. | 1,066 | 5 334,19 руб. | Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ |
| С 01.01.2018. | 1,037 | 4 982,90 руб. | Федеральный Закон от 28.12.2017 № 420-ФЗ |
| С 01.02.2017. | 1,054 | 4 805,11 руб. | Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 35 |
| С 01.02.2016. | 1,04 | 4 558,93 руб. | Федеральный Закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ |
| С 01.02.2015. | 1,114 | 4 383,59 руб. | Постановление Правительства РФ от 23.01.2015 N 40 |
| С 01.01.2015. | - | 3 935 руб. | Установлен ч. 1 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ |
Структура трудовой пенсии по старости
(c 01.01.2015)
Новое - 2015
С 1 января 2015 года в России планируют ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.Как сообщают представители пенсионного фонда, сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за сотрудника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.
Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.
Поэтому представители Пенсионного фонда предлагают для экономически активного населения, то есть для тех, кто планирует вести долгую и активную трудовую жизнь, повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.
Что изменится с 1.01.2015
1. Впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым будет оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению официальной зарплаты человека, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. То есть чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент.
Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то, по новым правилам, трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере.
За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется один пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
2. В новых правилах расчета трудовой пенсии будут засчитываться в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и отпуска по уходу за ребенком до трех лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые коэффициенты.
3. К 2025 году минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. Он будет ежегодно увеличиваться в течение 10 лет, начиная с 2015 года. Женщины, у которых пенсионный стаж будет меньше 15 лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией по достижении 60 лет, мужчины — 65 лет. Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.
4. По новым правилам будет выгодно выходить на пенсию позже. С каждым годом страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть — на 90%.
Право на страховую пенсию
|
||||
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов | Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента | |
| при отказе от формирования накопительной пенсии | при формировании накопительной пенсии | |||
| 2025 и позднее | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 9,57* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2016 | 7 | 09 | 7,83 | 7,83* |
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2014 | 5 | |||
|
* С 2015 по 2020 год
независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. |
||||
- Пенсия в 2018 году – 17500 руб.
- Пенсия в 2017 году – 14500 руб.
- Пенсия в 2010 году – 10275 руб.
- Пенсия в 2011 году – 11000 руб.
- Пенсия в 2012 году – 12000 руб.
Корректировка и индексация пенсий c 2015
С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым:
- упразднено понятие «фиксированный базовый размер», вместо него введено понятие «фиксированная выплата к страховой пенсии », которая с 01.01.2015 является самостоятельным видом выплаты и индексируется в порядке, предусмотренном статьёй 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
- вместо понятия «страховая часть трудовой пенсии по старости», «трудовая пенсия» используется понятие «страховая пенсия ». Термин «индексация трудовой пенсии» заменён на понятие «корректировка страховой пенсии», порядок которой регулируется частью 10 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Таким образом, начиная с 01.01.2015 года фиксированная выплата к страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению индексируются , а страховые пенсии — корректируются .
И корректировка, и индексация — это увеличение размера получаемой выплаты (пенсии или фиксированной выплаты к страховой пенсии), основанием для которого является необходимость компенсировать пенсионерам снижение покупательской способности пенсии в связи с происходящими в стране инфляционными процессами.
Индексация фиксированной выплаты
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.
Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.
Корректировка размера страховой пенсии
Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:
- с 1 февраля в связи с установлением на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год. При этом индекс роста потребительских цен за прошедший год устанавливается Правительством Российской Федерации.
- с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. При этом стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 апреля устанавливается в соответствии с формулой:
СПКi = (ОбССi + ТрФБ) / ∑ ИПК ,
где
СПКi — стоимость одного пенсионного коэффициента соответствующего года;
ОбССi — объем поступлений от страховых взносов на выплату страховых пенсий;
ТрФБ — трансферты из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховых пенсий, учитываемые для расчета СПКi;
∑ ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий, учитываемых для расчета СПКi.
Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период. При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошедший год.
Методика определения стоимости одного пенсионного коэффициента утверждается Правительством Российской Федерации.
В случае, если установленная в соответствии с пунктом 2 части 20 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» стоимость пенсионного коэффициента превысит размер стоимости пенсионного коэффициента, установленной в соответствии с пунктом 1 части 20 статьи 15 указанного Федерального закона, с 1 апреля производится дополнительное увеличение размера страховой пенсии на указанную разницу.
Коэффициенты индексации фиксированной выплаты страховой пенсии
и стоимость 1-го пенсионного коэффициента
Индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению
(в том числе социальных пенсий)
Пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» индексируются в следующем порядке:
- пенсии федеральных государственных гражданских служащих — при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных гражданских служащих с учетом положений, предусмотренных статьями 14 и 21 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
- пенсии военнослужащих и членов их семей (за исключением пенсий военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей) — в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
- социальные пенсии — ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством Российской Федерации;
- пенсии военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и пенсии членов их семей, пенсии участников Великой Отечественной войны, пенсии граждан, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда», пенсии граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и пенсии членов их семей, пенсии граждан из числа работников летно-испытательного состава — при индексации размера социальных пенсий;
- пенсии граждан из числа космонавтов и членов их семей — в случае повышения заработной платы, получаемой в соответствии с Положением о материальном обеспечении космонавтов в Российской Федерации, утверждаемым Правительством Российской Федерации, исходя из размера повышенной заработной платы с даты, с которой произошло повышение указанной заработной платы. В случае, если повышение заработной платы в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря) не производилось, пенсии граждан из числа космонавтов и членов их семей пересчитываются с 1 января следующего года в размере, равном суммарному размеру индексации (изменению) размера социальной пенсии, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., произведенной (произведенному) в прошедшем году, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Для справки:
Коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии,
с 1 января 2010 года по 31 декабря 2014:
| Дата | Социальная пенсия | Страховая часть трудовой пенсии (в том числе фиксированный базовый размер) |
Расчетный пенсионный капитал |
Нормативный акт |
| 01.04.2014 г. | 1,171 | 1,017 | 1,083 | от 22.03.2014 №220, от 28.03.2014 №240, №241 |
| 01.02.2014 г. | 1,065 | Постановление Правительства РФ от 23.01.2014 №46 |
||
| 01.04.2013 г. | 1,0181 | 1,033 | 1,101 | Постановления Правительства РФ от 27.03.2013 №263, №264, от 29.03.2013 №281 |
| 01.02.2013 г. | 1,066 | Постановления Правительства РФ от 23.01.2013 №26 |
||
| 01.04.2012 г. | 1,141 | 1,0341 | 1,1065 | Постановления Правительства РФ от 27.03.2012 №236, №237, №238 |
| 01.02.2012 г. | 1,07 | Постановление Правительства РФ от 25.01.2012 №4 |
||
| 01.04.2011 г. | 1,1027 | 1,088 | Постановления Правительства РФ от 31.03.2011 №224, от 07.04.2011 №255 |
|
| 01.02.2011 г. | 1,088 | Постановление Правительства РФ от 26.01.2011 №21 |
||
| 01.07.2010 г. | 1,0341 | Постановление Правительства РФ от 21.06.2010 №457 |
||
| 01.04.2010 г. | 1,088 | 1,063 | 1,1427 | Постановления Правительства РФ от 18.03.2010 №169, №167, №168 |
Коэффициенты индексации базовой, страховой части трудовой пенсии,
расчетного пенсионного капитала, социальной пенсии
с 1 января 2002 года по 31 декабря 2009 года
| Дата | Базовая часть трудовой пенсии, социальная пенсия |
Страховая часть трудовой пенсии |
Расчетный пенсионный капитал |
Нормативный акт |
| 01.12.2009 г. | 2562 руб. (1,313846) | Федеральный закон РФ от 28.04.2009 №72-ФЗ |
||
| 01.08.2009 г. | 1,075 | Постановление Правительства РФ от 23.07.2009 №611 |
||
| 01.04.2009 г. | 1,175 | 1,269 | Постановления Правительства РФ от 21.03.2009 №247, №248 |
|
| 01.03.2009 г. | 1950 руб. (1,0869565) | Федеральный закон РФ от 22.12.2008 №269-ФЗ |
||
| 01.08.2008 г. | 1794 руб. (1,15) | 1,08 | Федеральный закон РФ от 01.11.2007 №244-ФЗ, Постановление Правительства РФ |
|
| 01.04.2008 г. | 1,075 | 1,204 | Постановления Правительства РФ от 25.03.2008 №204, №20 |
|
| 01.02.2008 г. | 1,12 | Постановление Правительства РФ от 25.01.2008 №25 |
||
| 01.12.2007 г. | 1560 руб. (1,2381) | Федеральный закон РФ от 01.11.2007 №244-ФЗ |
||
| 01.10.2007 г. | 1260 руб. (1,13236034) | Федеральный закон РФ от 24.09.2007 №223-ФЗ |
||
| 01.04.2007 г. | 1,075 | 1,092 | 1,16 | Постановления Правительства РФ от 27.03.2007 №181, №183 |
| 01.08.2006 г. | 1,062 | Постановление Правительства РФ от 28.07.2006 №466 |
||
| 01.04.2006 г. | 1,085 | 1,063 | 1,127 | Постановления Правительства РФ от 24.03.2006 №165, №166 |
| 01.08.2005 г. | 1,06 | 1,06 и 1,048 | 1,114 | Постановления Правительства РФ от 11.07.2005 №419, №417 |
| 01.03.2005 г. | 900 руб. (1,36363636) | Федеральный закон РФ от 14.02.2005 №3-ФЗ |
||
| 01.08.2004 г. | 660 руб. (1,06280193) | 1,0628 | Постановление Правительства РФ от 21.07.2004 №363 |
|
| 01.04.2004 г. | 621 руб. (1,0384268) | 1,09 | 1,177 | Постановления Правительства РФ от 15.03.2004 №142, №141 |
| 01.08.2003 г. | 1,08 | 1,08 | Постановление Правительства РФ от 16.07.2003 №428 |
|
| 01.04.2003 г. | 1,126 | 1,307 | Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 №152> |
|
| 01.02.2003 г. | 1,06 | Постановление Правительства РФ от 24.01.2003 №47 |
||
| 01.08.2002 г. | 1,09 | 1,09 | Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 №535 |
|
| 01.02.2002 г. | 1,065 | 1,065 | Постановление Правительства РФ от 24.01.2002 №42 |
Любому гражданину или гражданке Российской Федерации необходимо знать основы назначения пенсии при наступлении старости.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В этих основах, на законодательном уровне, заложено все – от определения возраста, когда уже можно прекращать трудовую деятельность заслуженно, до подсчета страхового стажа и следованию стандартному порядку оформления.
Дополнительно следует также знать, какие бывают виды пенсий, имеются ли льготы или надбавки, а также полагается ли такое обеспечение в старческом возрасте, если у человека не оказалось трудового стажа.
Что это такое
Пенсию по старости назначают тем гражданам, которые достигли конкретного возраста, который определен в законе от 28.12.13 г., отредактированном 29.12.15г., а также в законе от 17.12.01 г., измененном 19.11.15 года.
Кроме этого каждый такой гражданин, которому исполнилось соответственное количество лет, должен еще иметь также и страховой стаж, который обозначен своим порогом в календарных годах.
Под страховым стажем подразумевают не те годы, которые были потрачены по факту на трудовую деятельность, а тот период, в течение которого работодатель (работодатели) делал отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд за работника.
Такое денежное обеспечение выдается гражданам в качестве компенсации заработной платы, которую они не могут получать в виду своего возраста и права на отдых от трудовой деятельности.
Из чего состоит
Все взносы, которые делает работодатель в Пенсионный фонд по каждому работнику, так сказать, «ложатся» именно в страховую часть пенсионного «пирога».
Ведь работник является застрахованным лицом уже при подписании трудового договора при приеме на работу, а потому его законодательство воспринимает не иначе, как – страхователем. Поэтому обеспечение не может не состоять из страховой части.
В общей сложности, на сегодня пенсия по старости, которую условно стали называть страховой, хоть она, по сути, осталась трудовой (заработанной застрахованным лицом), делится на следующие составные части:
- Страховую:
- взносы работодателя;
- базовая фиксированная доля;
- индивидуальная часть, куда входят всевозможные надбавки, компенсации и прочие привилегии.
- Накопительную. Формируется от страховой части, включая фиксированную долю.
В страховую долю входит базовая часть, которая является фиксированной и никогда не меняется, а также – индивидуальная часть, где формируются всевозможные надбавки, компенсации при условии, что у пенсионера за всю трудовую деятельность возникали случаи, претендующие на получение льгот.
Например, женщина могла работать на локомотиве, тогда для нее пенсия будет увеличена в виду труда в тяжелых условиях.
Или, допустим, работник был когда-то отозван на военную службу в Афганистан, на фронт, а затем, он вернулся и вновь устроился на работу (неважно на то же предприятие, или нет).
Тогда ему к пенсии при расчетах обязательно будут учитывать также и коэффициент, который относится к военным ветеранам.
С 01.01.16 года 6% накопительной части должны быть, либо оставлены в государственном виде пенсии, и тогда они переходят в ее страховую часть, либо же должны быть переведены в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Сделать этот выбор должны были еще в 2019 году сами страхователи. Все пенсии в начале 2019 года будут проиндексированы в совокупности с теми, баллами, которые могут присутствовать в страховой истории работника, будущего пенсионера.
Пенсионеры должны были выбрать из двух вариантов:
- оставить свою страховую пенсию формироваться по новым законам в государственном Пенсионном учреждении – ПФРФ;
- перевести накопленную часть в НПФ для формирования страховой пенсии отдельно, а капитала пенсионного – отдельно. Или же передать управление этой частью специальным учреждениям – управляющей компании (УК). Или дать право распоряжаться этой частью государственному банку – «Внешэкономбанку», в интересах страхователя.
- жителей Крайнего Севера и приближенных к нему территорий;
- социально слабо защищенных лиц, например, инвалидов, которые официально трудились;
- а также тех, которые работали на опаснейших производствах или же выполняли служебные или должностные обязанности с большим риском для своего здоровья или жизни.
Помимо этого существует такое понятие как надбавка «за выслугу лет», которая зачастую причисляется педагогам, государственным служащим или инвалидам I-III.
Причем размер надбавки всецело будет зависеть от того, каким образом такая инвалидность работника была получена (приобретена). Кроме того, существуют такого рода индивидуальные надбавки, как «жителям блокадного Ленинграда» или ветеранам ВОВ.
В целом кроме профессиональных надбавок, можно свести в общую таблицу все специальные компенсации, какие предусматривает для пенсионеров законодательство России. Процент надбавки исчисляется от основной суммы пенсионного пособия.
Таблица: Размеры в процентном соотношении надбавок к пенсиям за выслугу лет разным пенсионерам:
| Статус пенсионера | Надбавка к пенсии по группам инвалидности, % | Надбавка для не инвалидов, но гражданам с иными льготными условиями, % | ||
| I | II | III | ||
| Инвалиды из-за войны | 300 | 250 | 175 | — |
| Инвалиды труда, профзаболевания, а также из-за участия в ВОВ, соответственно п.1 ст.2 закона № 5-ФЗ от 12.01.95г., с вступившими в силу изменениями 01.01.16г. | 250 | 200 | 150 | — |
| Инвалиды из-за блокады Ленинграда | 200 | 150 | 100 | — |
| Опекунам инвалидов, достигшим 80-летнего возраста | 100 | — | — | — |
Опекуны-пенсионеры, которые являются кормильцами в семье и нигде не работают:
|
— | — | — | 3264 |
Пенсионеры – участники ВОВ, но не являющиеся инвалидами:
|
— | — | — | 3264 |
Где оформить
Если пенсионер желает не увольняться и продолжать трудиться на производстве, а его работодатель не против этого, тогда он свою пенсию может оформить через бухгалтерию своего предприятия. Только в Пенсионный фонд все равно потребуется явиться для подачи заявлений.
Но если, же пенсионер не хочет работать, тогда он имеет право уволиться и при этом лично обращается к специалисту за первичной консультацией и надлежащим оформлением.
На сегодня на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации открыты такие бесплатные услуги, как подача заявлений соответствующего образца.
Так, если у вас есть СНИЛС, то вы по его номеру можете зарегистрироваться на данном ресурсе, получить доступ к личному кабинету и начать оформление через интернет.
Что нужно для этого
Для оформления пенсии по старости необходимо хорошо понимать, какие именно документы требуется подавать в территориальный отдел Пенсионного фонда.
Если у вас еще нет на руках СНИЛС – страхового свидетельства вашей регистрации в пенсионной базе данных, тогда тем документом, который бы подтвердил ваш стаж, будет, конечно же, трудовая книжка. Все записи в ней должны соответствовать законодательным нормам и .
Если будут найдены какие-либо неточности в трудовой книжке, сотрудники ПФР вас могут отправить к бывшему работодателю за дополнительными сведениями – справками, выписками из личного дела, личных счетов, копиями приказов, трудового договора и т.д.
На тот случай, когда вы подаете паспорт, и его данные будут расходиться с персональными сведениями в трудовой книжке, тогда подается дополнительный документ, который мог бы подтвердить те или иные изменения.
Такое зачастую происходит тогда, когда женщина выходит замуж и меняет свою фамилию на фамилию супруга. В этом случае к трудовой книжке просто прилагается копия свидетельства о браке.
Помимо , могут оказаться и иные справки или второстепенные документы, которые бы подтвердили факт отчислений в ПФР за тот или иной период, не обозначенный в бланке трудовой книжки (военный билет, справка из территориального отдела военкомата и другие документы).
Перечень для оформления пенсии по старости может быть классическим:
- паспорт гражданский (или вид на жительство, если потенциальный пенсионер является иностранным гражданином, постоянно живущим в России);
- трудовая книжка – ее копия и подлинник;
- дополнительные справки и документы, могущие подтверждать трудовую деятельность и страховой стаж.
К нестандартному набору бумаг, которые могут потребовать сотрудники Пенсионного фонда, относятся следующие документы:
- Свидетельство о брачных отношениях, подтверждающее смену фамилии застрахованной гражданки.
- Военный билет.
- Справка о заработка среднемесячном (за 60 мес., например).
- Бумаги, могущие подтвердить, что на вашем иждивении имеются нетрудоспособные близкие родственники.
- Подтверждение фактического проживания в том или ином регионе РФ.
- Подтверждение факта проживания российского гражданина за пределами своей страны.
- Все необходимые документы по инвалидности.
- Документы о награждениях социального порядка, которые бы отмечали особый льготный статус пенсионера.
После поданного вами пакет документов и заявления, в котором вы должны указать просьбу назначить вам пенсию по старости, в течение 10 дней ПФР должно направить вам ответ.
В этом уведомлении либо будет указано об отказе из-за ошибок в документах, которые потребуется исправить, либо же об одобрении вашей заявки. После этого вам нужно будет прийти в Пенсионный фонд и еще одно заявление заполнить на специальном бланке.
Оно будет гласить о том, что вы хотите получать пенсию определенным способом – по почте, на карту банка или на счет в сберегательной книжке.
Условия назначения пенсии по старости
Главное условие для того, чтобы получать пенсионное обеспечение наравне со всеми пенсионерами, это, конечно же, возраст.
Именно он определяет наступление, так называемой старости, а значит, и периода, когда в государстве человек имеет полное право уволиться с работы и уйти на заслуженный отдых. Увольнение при этом происходит автоматически, но по желанию работника.
Это обозначает, что заранее уведомлять работодателя о своем решении прекратить трудовую деятельность не нужно, как это делается в других случаях прекращениях действия трудового соглашения. Наступил возраст, наступило и время оформлять человеку свою пенсию, а с этим также наступает его право уволиться.
Для всех граждан на общих основаниях на 2019 год определены следующие возрасты для выхода на пенсию:
Страховой стаж для получения обычной стандартной трудовой (страховой) пенсии не должен быть менее 6 лет, а для льготников некоторых категорий граждан – не менее 7,6 лет (в некоторых случаях – 7,5 лет).
Этот тот минимум, на который опираются все расчетные отделы территориальных отделений Пенсионного фонда. Но и размер пенсионного обеспечения будет в этом случае насчитан по минимуму.
Есть стандартный период страхового стажа, который позволяет получать пенсию всем гражданам в нормализированном размере. Этот стаж измеряется в 15, 20, 25 годах, в течение которых работодатель делал перечисления взносов по работнику в Пенсионный фонд.
В этом отношении условия начисления денежного пособия по старости такие, что размер будет увеличиваться с каждым увеличением периода (стажа), в который осуществлялись взносы в ПФР. По-другому, если сказать – чем больше страховой стаж, тем выше будет базовая часть пенсии.
Кроме стажа для пенсионеров, оформляющихся в 2019 году или продолжающих перечислять взносы, уже сегодня играют большую роль индивидуальные баллы.
Баллы начинают свой путь начислений с 2019 года, начисляются за те или иные значимые события или интервалы времени в жизни, которые законом не рассматриваются страховыми периодами.
С каждым годом они накапливаются. В этом вопросе очень важно, чтобы к 2025 году баллы в сумме давали показатель – 30. За каждый год свой размер баллов, который определяется в зависимости от множества обстоятельств.
Специалисты вывели максимальный балл, который можно заработать при обычных трудовых типичных обстоятельствах, например, в 2019 году – 7,83 балла. Для категорий граждан, претендующих на льготы, баллы за каждый год присваивают следующие.
Какие бывают виды
Пенсия по старости входит в страховой вид, и она может «сосуществовать» с другими разновидностями пособий, которые также относятся к страховым выплатам через Пенсионный фонд.
Среди множества пенсий, какие только есть в России, обеспечение по старости можно разделить на несколько вариантов, которые отличаются между собой по наличию или отсутствию факта страхования в принципе.
К ним относятся:
- (она же — трудовая):
- по старости;
- по инвалидности;
- на случай потери кормильца.
- (государственная).
- Минимальная, которая определяется исключительно по прожиточному минимуму и начисляется тем гражданам, которые официально нигде не работали в течение практически всей жизни. Или, если у человек максимальный страховой стаж составляет 5-7 лет.
Первый вид пенсий регулируется законом «О трудовых пенсиях» (№ 173 от 17.12.01 г., побывавшего в редакции 19.11.15 г.), а второй – законодательным актом «О государственном пенсионном обеспечении» ( от 15.12.01 г., отредактированный 29.12.15 г.).
Первый вид пенсии основан на тех отчислениях, которые делает работодатель за каждого оформленного на его предприятии работника, а также на основании базовой фиксированной части, которая дается государством.
Второй вид пенсии назначается гражданам, которые являются государственными служащими, космонавтами, летчиками-испытателями, а также работниками муниципальных служб. Для категорий граждан, не проработавших ни одного дня, всегда будет начисляться пенсия по старости без трудового стажа.
– это обеспечение социальной материальной поддержкой тех, кто отработал в ведомствах, принадлежащих либо к Министерству Внутренних дел, либо к Министерству обороны РФ. Указом Президента России, который был издан в 2012 году, такие пенсии увеличиваются с каждым годом. Бывшие военнослужащие могли устраиваться на работу в гражданские организации или предприятия.
Тогда к их пенсии по старости будет причисляться балл или льготный коэффициент, повышающий общий размер пособия. Если же военнослужащий всю жизнь прослужил в войсках или в МВД, тогда им определяется специальная пенсия по старости – военная.
С 01 февраля 2019 года такая пенсия по критериям величины стоит на уровне 69,45%, что составляет прирост пенсии каждому военному на 3,99%.
Пенсионное обеспечение в связи с приближающимся возрастом могут получать пока что практически все граждане России. Только по каждому случаю ее размер будет отличаться.
Здесь может сыграть большую роль как социальный статус, или профессия, так и количество отработанных лет, за которые были начислены страховые взносы.
Кроме этого на размер пенсии всегда будет влиять также и всевозможные льготы, и дополнительные компенсации в виде надбавок. Поэтому любая пенсия всегда будет рассчитываться индивидуально.
Видео:Документы для получения пенсии по старости
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
трудовой пенсии по старости
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:
Базовой части;
Страховой части;
Накопительной части.
В соответствии со статьей 14Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 1794 рубля в месяц.
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости установлен в сумме 3588 рублей в месяц.
Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
При наличии одного такого члена семьи - 2392 рубля в месяц;
При наличии двух таких членов семьи - 2990 рублей в месяц;
При наличии трех и более таких членов семьи - 3588 рублей в месяц.
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
При наличии одного такого члена семьи - 4186 рублей в месяц;
При наличии двух таких членов семьи - 4784 рубля в месяц;
При наличии трех и более таких членов семьи - 5382 рубля в месяц.
К нетрудоспособным членам семьи, факт нахождения которых на иждивении лица имеет значение для размера базовой части его пенсии по старости, относятся:
Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
Родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;
Дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.
Размер базовой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах (местностях).
При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 1-4 настоящей статьи.
При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, размер базовой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2691 рубль в месяц.
Этим же лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления размера базовой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Этим же лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5382 рубля в месяц.
Этим же лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени), размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи - 3588 рублей в месяц;
2) при наличии двух таких членов семьи - 4485 рублей в месяц;
3) при наличии трех и более таких членов семьи - 5382 рубля в месяц.
1) при наличии одного такого члена семьи - 6279 рублей в месяц;
2) при наличии двух таких членов семьи - 7176 рублей в месяц;
3) при наличии трех и более таких членов семьи - 8073 рубля в месяц.
Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2332 рубля 20 копеек в месяц.
Этим же лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 4664 рубля 40 копеек в месяц.
Этим же лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени), на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи - 3109 рублей 60 копеек в месяц;
2) при наличии двух таких членов семьи - 3887 рублей в месяц;
3) при наличии трех и более таких членов семьи - 4664 рубля 40 копеек в месяц.
Этим же лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи - 5441 рубль 80 копеек в месяц;
2) при наличии двух таких членов семьи - 6219 рублей 20 копеек в месяц;
3) при наличии трех и более таких членов семьи - 6996 рублей 60 копеек в месяц.
Базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в размерах, предусмотренных Федеральным закономN 173-ФЗ, независимо от места жительства гражданина.
Гражданам, имеющим право на увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости на соответствующий районный коэффициент и одновременно на базовую часть трудовой пенсии по старости, предоставлено право выбора при установлении соответствующего размера трудовой пенсии по старости.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).
Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованных лиц, являвшихся получателями страховой части трудовой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им окончательно была прекращена выплата указанной части этой пенсии.
При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено Федеральным законом, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Начиная с 1 января 2009 года указанная продолжительность ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев).
При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения указанной части этой пенсии. При этом указанный период, в том числе с учетом его сокращения в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящей статьи, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, где
НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, определяемого в порядке, установленном Федеральным законом.
В случае установления трудовой пенсии по старости, в состав которой входят страховая часть и (или) накопительная часть указанной пенсии, средства, отраженные на индивидуальном лицевом счете и (или) в специальной части индивидуального лицевого счета и учтенные при назначении этой пенсии, не принимаются во внимание при перерасчете соответствующей части трудовой пенсии по старости и при индексации расчетного пенсионного капитала.
Совокупный размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = БЧ + СЧ + НЧ, где
П - размер трудовой пенсии по старости;
БЧ - базовая часть трудовой пенсии по старости (пункты 1-4.9 настоящей статьи) (в ред. Федеральных законов от 29.11.2003 N 154-ФЗ, от 01.12.2007 N 312-ФЗ);
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости (пункт 5 настоящей статьи);
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости (пункт 9 настоящей статьи).
В соответствии с пенсионным законодательством РФ в 2019 году (также, как и в предыдущих) каждому человеку, проживающему на территории Российской Федерации, по достижению им определенного возраста назначается пенсионное обеспечение по старости. Данный вид содержания устанавливается в целях финансовой поддержки граждан, которые в силу своего возраста ограничены в былой трудоспособности или, достигнув возрастных параметров, не могут трудиться по иным причинам.
Для получения хотя бы минимального пенсионного обеспечения помимо достижения пенсионного возраста, получателю необходимо соответствовать и другим минимальным требованиям , установленным законодательством:
- Основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие определенного размера трудового стажа.
- При этом пенсионное обеспечение предусмотрено как для граждан, заработавших требуемый стаж, так и для тех, которые его не имеют.
Виды пенсий по старости и условия их назначения
В зависимости от соответствия получателя пенсионного обеспечения определенным законодательством условиям ему может быть назначен один из видов пенсии по старости:
Страховое пенсионное обеспечение
Страховая пенсия по старости назначается в нашей стране чаще остальных пенсионных выплат. Подавляющее большинство пенсионеров (около 83%) являются ее получателями. данного вида выплат регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , в соответствии с которым право на его назначение приобретается его получателем при наличии:
- Возраста 60,5 лет у мужчин и 55,5 лет у женщин.
- продолжительностью не меньше 10 лет .
- (ИПК) не менее 16,2 .
Вышеуказанные параметры по количеству страхового стажа и ИПК установлены на 2019 год и согласно закону ежегодно увеличиваются. Требование к стажу возрастает на 1 год, пока он в итоге не достигнет 15 лет , а ИПК на 2,4 до размера 30 .
Для лиц, которые работали в сложных климатических условиях, а также на работах с вредными, особо тяжелыми или опасными для здоровья условиями, выход на страховое пенсионное содержание по старости возможен раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть . Условия назначения досрочной пенсии, а также перечень профессий и лиц, имеющих на нее право, устанавливаются тем же законом «О страховых пенсиях» .
Положена ли пенсия, если нет трудового стажа?
Бывают случаи, когда человек по каким-то причинам не имел возможности работать вообще или имел лишь временные официальные заработки. Одним словом к своему пенсионному возрасту он не смог заработать такой стаж, который бы дал ему право на страховую пенсию. И для такой категории граждан пенсионная поддержка государством предусмотрена.
Если страховой стаж и ИПК гражданина не дотягивают до минимальных размеров
, требуемых для установления страховой пенсии по старости, или отсутствуют
вовсе
, такой категории получателей назначается пенсионное .
Однако и для получения этой финансовой поддержки существуют условия, которые предусматривает Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации » от 15.12.2001 N 166-ФЗ , в соответствие с которым социальное пенс ионное пособие по старости назначается нетрудоспособным лицам:
- из числа малочисленных народов Севера , достигшим 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), а также на день назначения пенсии постоянно проживающим на территории, считающейся заселенной этими народами.
- Гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим в нашей стране, а также гражданам иных государств, либо не имеющих гражданства вообще, при условии их постоянного проживания в нашей стране не менее 15 лет, при достижении теми и другими возраста 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины).
Какая минимальная пенсия в России по старости по регионам?
Понятие «минимальная пенсия» само по себе является весьма субъективным, поскольку в различных регионах нашей страны существенно отличаются друг от друга и размер заработных плат, и цены, а в некоторых районах, таких как Крайний Север и другие местности, к заработной плате применяются районные коэффициенты. Размер пенсионных выплат зависит от многих обстоятельств и в разных регионах проживания он может различаться.
При соответствии получателя минимальным условиям, предусмотренным законом, пенсионное содержание по старости в 2019 году устанавливались в следующих размерах:
- Социальное пенсионное пособие - с 1 апреля 2019 года 5163,2 рубля (до 1.04.2019 - 4959,85 руб.);
- Страховая пенсия - 6107,46 рублей (по данным на 2019 год, см. расчет ниже).
Социальные пенсионные выплаты устанавливаются их получателям в фиксированном виде
, в то время как страховое пособие по старости : ИПК умноженный на его стоимость плюс фиксированная выплата.
В зависимости от региона проживания пенсионера минимальный размер получаемой пенсионной выплаты может отличаться из-за различной величины прожиточного минимума в субъектах РФ. Это происходит благодаря назначению одной из мер социальной поддержки пенсионеров - доплаты к пенсии.
Минимальный размер в 2019 году
Ежегодно пенсионные выплаты . Законодательно предусматривается увеличение пенсионного обеспечения на уровень фактической инфляции предыдущего года. Сейчас Правительство предусмотрело индексацию пенсий в 2019 году больше инфляции 2018 года - на 7,05% (по расчетам инфляция в 2018 г. составила 4,3%):
- при этом стоимость пенсионного коэффициента увеличится до 87,24 рублей ;
- а фиксированная выплата - 5334,19 рублей .
Таким образом, учитывая, что с 1 января 2019 года условия для назначения страховой пенсии изменяются (уже необходимо будет иметь 16,2 пенсионных баллов), то минимальная страховая пенсия по старости будет составлять:
16,2 х 87,24 + 5334,19 = 6747,48 рублей.
Что касается социальных пенсий, то Правительство РФ (в частности прогноз Минэкономразвития) сообщает, что ее проиндексируют всего на 2,0%, тогда в 2019 году социальное пенсионное пособие по старости составит 5163,2 рубля .
Что делать, если пенсия меньше прожиточного минимума?
Минимальный размер пенсионного обеспечения неработающего пенсионера по закону не должен быть ниже прожиточного минимума, определяемого государством для таких граждан, при этом в общем доходе учитывается не только непосредственно сама пенсия, но и дополнительные ежемесячные выплаты, надбавки и компенсации.
Если ежемесячный доход получателя пенсии оказывается ниже уровня прожиточного минимума пенсионера (ПМП), то ему к пенсии устанавливается .
В зависимости от того до какого уровня (по России или по региону проживания) не дотягивает содержание пенсионера, социальная доплата ему назначается:
- федеральная , выплачиваемая из средств, предусмотренных в бюджете ПФР;
- региональная (из средств бюджета субъекта РФ).
Соответственно за ее назначением необходимо обращаться в территориальное отделение пенсионного фонда или в территориальный орган социальной защиты населения.
Прожиточный минимум для пенсионеров в 2019 году
В 2017 году снизился размер ПМП, определяющего право на получение федеральной социальной доплаты (относительно 2016 года). В Федеральный закон о бюджете Российской Федерации была заложена величина прожиточного минимума пенсионера (в целом по стране) для определения социальной доплаты к пенсии на федеральном уровне в размере 8540 рублей. Данное мероприятие было нацелено на уменьшение бюджетных расходов на выплату социальных доплат к пенсиям.
Однако в 2019 году в бюджет заложили увеличенный размер прожиточного минимума пенсионера - 8726 рублей.
Здесь следует учесть, что социальная доплата устанавливается до уровня регионального ПМП, а во многих регионах она так или иначе отличается от федерального значения (может как в большую, так и в меньшую сторону). Например, в Москве в 2019 году установили ПМ для получения соцдоплаты к пенсии 11561 рубль, а в Хабаровском крае - 10895 руб.
Максимальная пенсия в России по старости в 2019 году (в рублях)
Максимальный размер пенсионного пособия по старости точно определить сложно, поскольку он так же зависит от многих составляющих. Например:
- от взносооблагаемой базы (в 2017 году она составляла 876000 рублей, в 2018 году - 1021000 рублей);
- от возраста выхода гражданина на пенсию;
- от максимально возможной суммы за год работы и т.д.
В качестве стимула более позднего выхода граждан на пенсию, государство устанавливает к их пенсионному обеспечению , увеличивающий его и зависящий от того, на сколько месяцев позже обратился гражданин за оформлением пенсионной выплаты со дня возникновения у него права на нее.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Приложение 1) такой коэффициент предусмотрен в расчете от 1 года до 10 лет отсрочки и максимальная его величина равна 2,32 .
Размер пенсионного содержания во многом зависит от количества индивидуальных пенсионных баллов, заработанных человеком за период своей трудовой деятельности и образующихся путем конвертации уплаченных за этот период страховых взносов, и установленной на момент назначения пенсионной выплаты их . Однако в соответствие с Приложением 4 к вышеуказанному закону их максимальное значение за календарный год можно набрать не более 10. В 2018 году этот показатель равен 8,70 баллов.